Effectief Rebelleren
Gras groeit niet door eraan te trekken, maar door een vruchtbare voedingsbodem te creëren.
Wanneer je zoekt op de definitie van leiderschap vind je de volgende tekst:
Leiderschap is het proces waarbij een individu anderen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken. Goed leiderschap is in staat om anderen te stimuleren en te inspireren. Deze leiders versterken motivatie, betrokkenheid en de prestaties van de organisatie.
Over deze coaching:
Goed leiderschap binnen een organisatie vraagt reflectie en samen optrekken in de ontwikkeling. En buiten de lijntjes kleuren. Meer rebelleren kan als je weet waar je voor staat; als mens, als professional en als organisatie. In een intensieve leergang voor managers werken we aan vaardigheden en competenties maar ook aan overtuigingen en gedachtes. We reflecteren en ontwikkelen met elkaar vanuit trainingsdagen en intervisiebijeenkomsten. De contactdagen zijn gevuld met het werken aan persoonlijke vaardigheden als (provocatief) coachen, onderhandelen, pitchen, leren improviseren en inspirerende sprekers uit het veld. Tussen de contactdagen worden momenten voor begeleide intervisie en individuele coaching op leervragen gepland. Indien gewenst kunnen we ook een DISC-analyse van de deelnemers verzorgen in samenwerking met Yourinsite. Meer weten over de leergang en meer rebelleren binnen jouw organisatie, wacht dan niet en neem contact met ons op.Doelgroep: zorgprofessionals